Ressources
Des repères pour préparer un événement, accueillir les publics, coordonner les bénévoles et suivre les améliorations.
Chaque fiche indique ses sources et ses limites. Un document à télécharger indique aussi son format, son poids et son accessibilité. Ces repères pratiques ne remplacent pas les contrôles réglementaires nécessaires.
Vous ne savez pas par où commencer ? Consultez la page Par où commencer dans la bibliothèque ? : une sélection de fiches selon votre situation.
Les fiches marquées « Réservé » sont destinées aux structures accompagnées par Cap Access et à ses bénévoles. Vous pouvez lire leur présentation. Pour les lire en entier, demandez un accompagnement ou un accès, ou connectez-vous à Mon espace.
103 ressources de type « Fiches pratiques » pour le thème « Sensibilisation ».
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Intégrer l’accessibilité et l’inclusion dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) Réservé aux structures accompagnées
L’accessibilité et l’inclusion ont toute leur place dans la responsabilité sociétale des entreprises : des repères pour les intégrer de façon concrète.
Thème : Sensibilisation
Pour : entreprises, dirigeantes et dirigeants, responsables RSE, services des ressources humaines
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Restaurant, bar et buvette : un service accessible, de l’accueil au paiement Réservé
Entrée, table, carte, paiement : chaque étape du service peut poser un obstacle ; des repères pour que restaurants, bars et buvettes accueillent tout le…
Thèmes : Événements, Sensibilisation
Pour : restaurants, cafés, bars, buvettes, équipes de salle et de comptoir
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Parler du handicap avec un groupe d’enfants : répondre aux questions sans stigmatiser Réservé
Les enfants posent des questions directes, parfois maladroites : des repères pour y répondre simplement, sans gêne ni stigmatisation.
Thème : Sensibilisation
Pour : équipes d'animation, directions d'accueils de loisirs et de séjours, intervenantes et intervenants jeunesse
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Déficience visuelle : comprendre les besoins fréquents pour mieux concevoir un lieu
Contrastes, éclairage, obstacles en hauteur : un lieu peut dérouter une personne aveugle ou malvoyante ; des repères pour mieux le concevoir.
Thème : Sensibilisation
Pour : gestionnaires de lieux, organisatrices et organisateurs, équipes techniques et d'accueil, collectivités
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Accueillir une personne à mobilité réduite : demander avant d’aider Réservé
Pousser un fauteuil ou prendre un bras sans demander peut gêner ou mettre en danger : des repères pour proposer son aide avec justesse et…
Thèmes : Événements, Sensibilisation
Pour : équipes d'accueil, bénévoles, organisatrices et organisateurs d'événements, établissements recevant du public
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Activités culturelles et sportives pour les jeunes : adapter sans exclure Réservé
Les jeunes en situation de handicap restent souvent à l’écart des activités de leur âge : des repères pour adapter sans isoler ni mettre à…
Thèmes : Culture, Sensibilisation, Sport
Pour : animatrices et animateurs, éducatrices et éducateurs sportifs, médiatrices et médiateurs culturels, structures jeunesse
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Le label Tourisme & Handicap : ce qu’il garantit et comment l’obtenir
Avant de s’engager dans le label Tourisme & Handicap, mieux vaut savoir ce qu’il recouvre : des repères sur ce qu’il atteste et sur la…
Thèmes : Culture, Sensibilisation
Pour : professionnels du tourisme, lieux de visite, offices de tourisme, collectivités
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Handicaps invisibles : ce qu’ils changent dans la conception d’un accueil ou d’un événement
Fatigue, douleur, troubles cognitifs ou sensoriels ne se voient pas toujours : des repères pour y penser dès la conception d’un accueil ou d’un événement.
Thèmes : Événements, Sensibilisation
Pour : organisatrices et organisateurs, équipes d'accueil, de billetterie et de sécurité, bénévoles
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Former et soutenir l’équipe d’animation pour accueillir des enfants en situation de handicap Réservé
Une équipe d’animation qui se sent démunie accueille moins bien : des repères pour la former et la soutenir dans l’accueil des enfants en situation…
Thème : Sensibilisation
Pour : directions d'accueils collectifs de mineurs, organisatrices et organisateurs, équipes d'animation, collectivités
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Comprendre la diversité des situations de handicap
Moteur, sensoriel, mental, psychique, cognitif, maladies invalidantes, polyhandicap : la définition légale expliquée, et pourquoi partir des obstacles de l’environnement.
Thème : Sensibilisation
Pour : organisatrices et organisateurs, équipes d'accueil, associations, collectivités, entreprises, bénévoles
